在即將迎來的2020作為一年一度的年會聯歡活動，年會是企業管理的縮影。上海璨佳演出公司介紹，從年會上，我們可以看出一個企業的經營情況、發展態勢、企業文化、管理風格與水平等。年終歲末，各種各樣的年終聚會又開始多了起來，其中被稱作內部“春晚”的企業年會是必不可少的。不管是有人害怕年會，擔心被領導強制要求出節目，覺得年會費心費神，傷錢又傷腦筋，但是一個不可否認的事實就是：越來越多的人“被”參與到年會中，人們不是在參加年會，就是在參加年會的路上。那么，對企業和員工而言，年會有哪些重要價值和意義呢？
1、展示實力。年會的豐富程度、精彩程度在某種意義上代表了一個公司的創造力和包容性，而年會的大獎代表著公司的生產力。因此，經營管理者希望借助年會展現其個人價值與成就、企業的實力與經營成果，體現企業尊重人才、合作共贏的理念，以此來加強合作者和人才對企業的認同和追隨。

2、傳遞價值。公司年會是一場企業文化建設的盛宴，一場別出心裁的年會帶給員工的感受往往比平時的灌輸要有效的多。通過年會，對表現好的員工進行獎勵，展現企業感恩回報的正能量，同時通過對過去一年進行總結、對來年進行展望和規劃，傳達企業的戰略思想和文化價值觀，為打響新年戰爭的璨佳槍做出動員。

3、鼓舞士氣。年會的一個功能是代替一部分人事工作的職能，在年會上大家很放松地在一起溝通、娛樂，同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導和同事進行溝通和了解，對活躍公司團隊氛圍可以起到非常好的作用，可以增強企業凝聚力、鼓舞員工士氣，為來年打下一個好的基礎

4、發現人才。通過年會，展現員工身上的創造力和活力，讓管理人員看到員工平時不多見的另一面，從另一角度更加全面的考察人才，有時會有意想不到的收獲。而對于辛苦工作的上班族們來說，趁著年會，施展一下自己的才藝，認識一些漂亮的美眉、靠譜的靚仔，考驗一番自己的人品，也是大有收獲。

上海璨佳公司自成立之初，就提出并秉承“創意與精細服務并舉，打造卓越品牌”的服務理念。我們認為文化活動離不開精彩的“創意和策劃”，但是若要順利地、成功地完成一場大型活動策劃與組織，“精細的服務”勢必不可或缺。“打造卓越品牌”代表我們注重長遠利益，在意每一個客戶的服務體驗，代表我們期望成為業界領導者的決心和信心。

咨詢電話：182-2178-7715