針對每一年的年會，太枯燥無味就不好玩了，年會不僅僅只是一場飯局，他也是一場公司的新年Paty，想要辦好年會，就必須要有創意的策劃方案。在即將迎來的2020年創意年會策劃方案，有的公司已經開始籌備了！年會主題、年會口號、年會節目、年會游戲、年會方案，既要有創意，又不能和往年一樣、和其他公司做得雷同，對公司的企劃來說可是傷神又燒腦。上海璨佳文化傳播有限公司為您整理一下創意年會策劃方案的思路，以專業的角度和以往的經驗，或許能給你一些靈感和建議：

2020年創意年會策劃方案10大關鍵詞

1、年度熱點

盤點一下2019年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點等能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。

2、共鳴

表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

3、出位

表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。

4、惡搞

反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。

5、公司年度重大事件

公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來曬曬。

6、行業特點

你們公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。

7、職業特點

誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有？那就說說有多苦逼吧，你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。

8、網絡流行語

網上流行啥咱就說啥，比如玩壞的抖音了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬年會技術哪家強；有錢，就是這么任性！約嗎？網絡語言年年更新，你就跟著來吧。

9、溫馨

搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束璨佳能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。

10、業績成長

你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。

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